双鸭山市口腔医院是双鸭山市卫生健康委员会直属下集预防、医疗、保健、科研、教学为一体的二级专科公立医院，因业务需要，面向社会公开招聘卫生专业技术人员12名。现将有关事项公布如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方法择优聘用。
二、招聘计划
计划招聘口腔医生4名、护理人员8名。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素质良好，品行端正。
（二）身体健康，能够胜任工作岗位要求。
（三）具备招聘岗位所需要的学历、专业及其他资格条件，详情以招聘计划表为准（见附件1）。
1、口腔医生要求全日制大专及以上学历、具有执业医师资格，年龄在35周岁以下（1987年8月1日以后出生，含当日）。
2、护理人员要求全日制中专及以上学历、具有护士执业资格，年龄在28周岁以下（1994年8月1日以后出生，含当日）。
（四）有下列情形人员不得报考：
1、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作的人员；
2、出现重大医疗事故及违反医师法、护士管理条例规定情形的人员；
3、有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
招聘采用发布公告、报名、考试、体检、公示、聘用的方式进行。
（一）发布公告
招聘公告在双鸭山市口腔医院公众号上发布。
（二）报名
1、报名方式：现场报名
报名时间：2023年8月7日-2023年8月18日
报名地址：双鸭山市口腔医院人事科（新人民医院机关楼二楼）。
联系人：卢丹
电话：0469-6670855 13766670918
2、报名所需材料：
（1）报名表（附件2）；
（2）证件原件及复印件（身份证、毕业证书以及其他资质证书）；
（3）中国高等教育学生信息网的学历认证《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）近期二寸免冠照片两张；
3、资格审查：按照各岗位申报条件进行资格审查。凡提供虚假应聘材料或其他违反招聘纪律的应聘人员取消资格，已经聘用的，解除劳动合同。
通过资格审查人员另行通知考试时间、地点，并发放准考证。
（三）考试
考试采取笔试与面试相结合的方式进行。
1、笔试：笔试采取闭卷方式，主要考察应试者的专业知识和业务水平。试卷满分为100分。根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定进入面试人员。如达不到这一比例，根据实际需要，经招聘领导小组同意可适当降低比例或者取消该岗位的招聘。末位出现并列的，则相应扩大面试人选。
2、面试：面试主要测试应试者专业技术能力以及综合素质。满分100分。
3、成绩计算：考试总成绩计算比例为总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，按照考试总成绩从高分到低分，按1：1比例等额确定拟聘用人员，若同一岗位考生考试总成绩出现并列，则以笔试成绩高者进入下一环节。
（四）体检
对通过笔试、面试人员按公务员招考标准和程序组织体检，体检标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用考生自理。体检不合格或未参加体检人员不予聘用，依据各岗位考试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，重新确认参加体检人员。
（五）公示及聘用
拟聘用人员在双鸭山市口腔医院公众号进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，医院与其签订劳动合同。聘用人员试用期6个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。
（六）相关待遇
口腔医生试用期满且能独立工作的，按岗位享受同工同酬工资和绩效工资；护理人员按照《双鸭山市口腔医院聘用人员管理规定》享受相关待遇。