邵阳市第—人民医院

为进一步满足医院临床工作需要，根据医院用人计划，党委会研究决定，我院面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公布如下：

一、组织领导

成立招聘小组，办公室设人力资源部，具体组织实施招聘工作，医院纪检监审室全程监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、聘用人员管理办法

一经正式聘用，实行合同制管理。聘用人员与医院签订劳动合同。

四、报考资格

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名；

8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘岗位、计划及要求

此次招聘17个岗位46人，具体招聘要求详见附件1。

六、报名流程

1.报名及初审时间：2023年8月28日至8月30日上午8:30-12:00；下午14：30-17:00。

2.报名地点：医院行政楼3楼人力资源部301。

3.报名方式和要求：现场报名材料:①请应聘者到邵阳学院附属第一医院网站自行下载并如实填写《2023年邵阳学院附属第一医院合同制人员招聘报名表》（附件2）；②本人有效身份证、学历学位证（须学信网教育部学历证书电子注册备案表）原件及复印件、护士资格证原件及复印件（应届生2023年12月31日前取得)（一式一份）;③近期同底彩色免冠1寸照片2张；④所有报名者均需现场实名加入“邵阳学院附属第一医院2023年合同制专业技术人员招聘群，确认报名成功。后续所有通知将在群里发布，不再另行通知。

4.资格审查。根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审

查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘者不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

七、招聘方式及考试内容

1.招聘按现场报名、理论考试、操作考试（或面试）、体检程序进行。其中护理专业为操作考试，其余专业均为面试，

2.所有符合报名条件考生均参加理论考试，根据理论考试成绩排名，招聘岗位计划1:3比例进入操作（或面试）环节。实际参考人数未到达比例的，考生理论成绩须到达60分及以上，理论考试、操作考试(或面试）两项成绩分别各占总成绩的60%、40%，理论、操作（或面试）成绩设置合格分数线60分，未达到合格分数线的，不再进入招聘下一个环节。

3.考试时间及内容

（1）护士A（女性）、护士B（男性）考试时间：2023年8月31日上午10:00;考试地点:医院多功能会议室；考试范围:护理三基理论相关知识。

（2）其余专业理论考试时间：2023年8月31日下午16:00；考试地点：医院多功能会议室；考试范围：各专业相关理论知识。

（3）护士A（女性）、护士B（男性）岗位操作考试时间：2023年9月4日上午8:00；操作考试地点：医院技能培训中心；考试范围：经口/鼻吸痰、皮下注射、穿脱隔离衣、肌肉注射、单人徒手心肺复苏五项之一。

（4）其余专业均采取面试，面试时间：2023年9月6日上午8:00；

八、体检

根据综合成绩排名先后，按招聘岗位计划1:1等额确定体检人员，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，护理专业应聘者同时加测青霉素过敏试验，对青霉素过敏的应聘者取消聘用资格。

九、公示